Course Code: sscmt
Duration: 14 hours
Prerequisites:

  • Основно разбиране на отговорностите на търговското управление
  • Опит във взаимодействие с клиенти и бизнес операции

Публика

  • Търговски мениджъри
  • Екипи по продажби и маркетинг
  • Мениджъри за връзки с клиенти

Overview:

Меките умения са от съществено значение за търговските мениджърски екипи, за да повишат удовлетвореността на клиентите, да подобрят работата в екип и да стимулират бизнес успеха.

Това водено от инструктор обучение на живо (онлайн или на място) е насочено към специалисти по търговско управление от средно до напреднало ниво, които желаят да укрепят своите междуличностни умения и умения за вземане на решения за подобрени бизнес резултати.

До края на това обучение участниците ще могат:

  • Подобрете взаимодействието с клиентите чрез предвиждане, уверена комуникация и познаване на пазара.
  • Укрепване на уменията за работа в екип, адаптивност и решаване на проблеми.
  • Разработете техники за ефективно вземане на решения, дисциплинирано изпълнение и делегиране.
  • Подобрете уменията за преговори, иновации и управление на промените.

Формат на курса

  • Интерактивна лекция и дискусия.
  • Много упражнения и практика.
  • Практическо внедряване в лабораторна среда на живо.

Опции за персонализиране на курса

  • За да поискате персонализирано обучение за този курс, моля свържете се с нас, за да уговорим.

Course Outline:

Въведение

Клиентът е на първо място

  • Предвиждане: Разбиране на нуждите на клиентите, преди те да възникнат
  • Фокус върху клиента: Изграждане на дългосрочни взаимоотношения и лоялност
  • Асертивен Communication: Expressизразяване на идеи ясно и уверено
  • Познаване на пазара: Изпреварване на тенденциите в индустрията и очакванията на клиентите

Свързан с компанията

  • Networking: Изграждане на силни вътрешни и външни професионални взаимоотношения
  • Работа в екип: Ефективно сътрудничество за постигане на бизнес цели
  • Отстраняване на неизправности: Бързо идентифициране и разрешаване на предизвикателства
  • Адаптивност: Навигация в промяната и запазване на устойчивостта

Постигам това, което съм си поставил за цел

  • Вземане на решения: Оценяване на опциите и вземане на информиран избор
  • Дисциплинирано изпълнение: Поддържане на фокус и последователност
  • Рекурсия: Учене от минал опит за подобряване на бъдещи действия
  • Делегиране: Ефективно възлагане на задачи за по-добра производителност

Манталитет на собственика

  • Преговори: Постигане на печеливши споразумения в бизнес дискусии
  • Иновация: Насърчаване на креативността и непрекъснатото усъвършенстване
  • Change Management: Успешно водене на екипи през преходи
  • Ангажимент за рентабилност: Балансиране на растежа на бизнеса и финансовата устойчивост

Обобщение и следващи стъпки