UNA FORMAZIONE ADATTA A VOI

Il mondo degli affari e del lavoro è in continua evoluzione e questo processo sta accelerando. I nuovi beni, servizi e tecnologie richiedono nuove competenze da parte dei dipendenti. In qualità di partecipante a programmi di riqualificazione governativi e aziendali, NobleProg contribuisce a creare una cultura dell'apprendimento e della formazione permanente per consentire ai dipendenti e ai datori di lavoro di mantenere aggiornate le proprie abilità e competenze.    

 

L'apprendimento non è più confinato in classe e sta diventando sempre più un processo che dura tutta la vita. Con la comparsa di nuovi prodotti e servizi, con l'adozione di tecnologie e processi innovativi, con la ristrutturazione di settori industriali e imprese per diventare più competitivi, la forza lavoro deve adattarsi a un ambiente in cui il cambiamento è normale e le nuove competenze sono sempre desiderabili. Grazie all'esperienza decennale e alle migliaia di corsi di formazione forniti, NobleProg sta aiutando i lavoratori ad acquisire queste nuove competenze e ad assumere il controllo della propria carriera. 

 

Lavorando con partner governativi e aziendali, NobleProg promuove lo sviluppo e la formazione delle competenze, in particolare le competenze trasferibili come le competenze digitali, la leadership e l'imprenditorialità. Ad esempio, dove i settori industriali tradizionali sono in declino e la perdita di posti di lavoro è a rischio, NobleProg partecipa a programmi di riqualificazione per aiutare i lavoratori ad acquisire competenze per lavorare in nuovi settori.

·Il nostro dipartimento di garanzia della qualità migliora l'istruzione e la riqualificazione professionale in linea con gli standard europei e mondiali al fine di migliorare la mobilità dei lavoratori. Ciò consente percorsi flessibili attraverso il sistema di istruzione e formazione, compreso lo sviluppo di qualifiche tecniche e personali di  altissimo livello.  

NobleProg adatta continuamente i suoi programmi di riqualificazione in risposta alle esigenze del mercato del lavoro, assicurando che i nostri partecipanti alla formazione siano sempre pronti ad affrontare il prossimo ostacolo e ad ampliare le loro prospettive di lavoro.