Kurset er av generell karakter og deltagelse i det krever ingen spesialkunnskaper
Formål og formål med opplæringen Opplæringen henvender seg til alle som i sitt faglige arbeid forholder seg til representanter for ulike kulturer. Opplæringen henvender seg både til personer som har til hensikt (eller allerede gjør det) å etablere forretningsforbindelser med utenlandske partnere, føre forhandlinger, selge og markedsføre sine produkter, men også til personer som samarbeider med utlendinger i Polen. Representanter for ulike bransjer, uavhengig av alder eller ledernivå, kan delta på opplæringen. Avhengig av etterspørselen kan opplæringen tilpasses en gruppe viderekomne innen et gitt felt og gjelder en spesifikk region eller land (f.eks. Skandinaviske land, arabiske land, etc.. Treningene er åpne, men avhengig av etterspørselen). kan lukkes og adresseres til en spesifikk bedrift/gruppe personer...
1. Introduksjon til kommunikasjonsspørsmål
- kommunikasjonsprosessen og dens stadier
- betydningen av verbal og ikke-verbal kommunikasjon
- teknikker og verktøy for effektiv kommunikasjon.
- Direkte kommunikasjon og kommunikasjon via media: telefon, e-post, direktemeldinger
2. Prinsipper for effektiv kommunikasjon, som et vesentlig element i effektive kontakter i organisasjonen
- selvanalyse av din egen kommunikasjonsstil
- kommunikasjonsfeil, korrigering og unngåelse av dem
- kommunikasjonsbarrierer
- stadier av å skape mellommenneskelig kontakt
3. Effektiv samtale
- forme sitt eget bilde som avsender og mottaker av et budskap
- selvsikker svare på forbehold, kritikk og ros
- gjenkjenne og unngå barrierer i kommunikasjon, aktiv lytting som et verktøy for effektiv kommunikasjon gjenkjenne og håndtere faktorer som forstyrrer lytting og forståelse av utsagn
- kunsten å stille spørsmål
- psykologiske mekanismer og teknikker for å påvirke
4. Interkulturelt aspekt ved kommunikasjon
- grunnleggende om proximics - avstand i kommunikasjon
- å formulere budskap i interkulturelle kontakter
- selvuttrykk og interkulturell oppfatning
- kulturell lesing av meldinger
- kulturelle holdninger i hverdagskommunikasjon og forhandlinger
- beslutningstaking i et kulturelt aspekt
5. Grunnleggende prinsipper for interkulturell kommunikasjon
- kontaktorienterte kulturer
- regelorienterte kulturer
- pro-partner og pro-transaksjonskulturer
- seremonielle og ikke-seremonielle kulturer
- monokrome og polykrone kulturer
- Betyr "a" alltid "a"? -skjulte antakelser og usagte forventninger i kommunikasjon med representanter for bestemte kulturer
6. "Entreprenørhåndbok" - hva du skal gjøre, hva du ikke skal gjøre og en total "faux pas"
- Kulturer i Vest-Europa (Tyskland, Frankrike, Italia)
- Kulturer i de tidligere USSR-landene
- amerikansk kultur
7. Sammendrag
United Arab Emirates - Cross-cultural differences in teamwork
Qatar - Cross-cultural differences in teamwork
Egypt - Cross-cultural differences in teamwork
Saudi Arabia - Cross-cultural differences in teamwork
South Africa - Cross-cultural differences in teamwork
Brasil - Cross-cultural differences in teamwork
Canada - Cross-cultural differences in teamwork
中国 - Cross-cultural differences in teamwork
香港 - Cross-cultural differences in teamwork
澳門 - Cross-cultural differences in teamwork
台灣 - Cross-cultural differences in teamwork
USA - Cross-cultural differences in teamwork
Österreich - Cross-cultural differences in teamwork
Schweiz - Cross-cultural differences in teamwork
Deutschland - Cross-cultural differences in teamwork
Czech Republic - Cross-cultural differences in teamwork
Denmark - Cross-cultural differences in teamwork
Estonia - Cross-cultural differences in teamwork
Finland - Cross-cultural differences in teamwork
Greece - Cross-cultural differences in teamwork
Magyarország - Cross-cultural differences in teamwork
Ireland - Cross-cultural differences in teamwork
Luxembourg - Cross-cultural differences in teamwork
Latvia - Cross-cultural differences in teamwork
España - Cross-cultural differences in teamwork
Italia - Cross-cultural differences in teamwork
Lithuania - Cross-cultural differences in teamwork
Nederland - Cross-cultural differences in teamwork
Norway - Cross-cultural differences in teamwork
Portugal - Cross-cultural differences in teamwork
România - Cross-cultural differences in teamwork
Sverige - Cross-cultural differences in teamwork
Türkiye - Cross-cultural differences in teamwork
Malta - Cross-cultural differences in teamwork
Belgique - Cross-cultural differences in teamwork
France - Cross-cultural differences in teamwork
日本 - Cross-cultural differences in teamwork
Australia - Cross-cultural differences in teamwork
Malaysia - Cross-cultural differences in teamwork
New Zealand - Cross-cultural differences in teamwork
Philippines - Cross-cultural differences in teamwork
Singapore - Cross-cultural differences in teamwork
Thailand - Cross-cultural differences in teamwork
Vietnam - Cross-cultural differences in teamwork
India - Cross-cultural differences in teamwork
Argentina - Cross-cultural differences in teamwork
Chile - Cross-cultural differences in teamwork
Costa Rica - Cross-cultural differences in teamwork
Ecuador - Cross-cultural differences in teamwork
Guatemala - Cross-cultural differences in teamwork
Colombia - Cross-cultural differences in teamwork
México - Cross-cultural differences in teamwork
Panama - Cross-cultural differences in teamwork
Peru - Cross-cultural differences in teamwork
Uruguay - Cross-cultural differences in teamwork
Venezuela - Cross-cultural differences in teamwork
Polska - Różnice międzykulturowe w pracy zespołowej
United Kingdom - Cross-cultural differences in teamwork
South Korea - Cross-cultural differences in teamwork
Pakistan - Cross-cultural differences in teamwork
Sri Lanka - Cross-cultural differences in teamwork
Bulgaria - Cross-cultural differences in teamwork
Bolivia - Cross-cultural differences in teamwork
Indonesia - Cross-cultural differences in teamwork
Kazakhstan - Cross-cultural differences in teamwork
Moldova - Cross-cultural differences in teamwork
Morocco - Cross-cultural differences in teamwork
Tunisia - Cross-cultural differences in teamwork
Kuwait - Cross-cultural differences in teamwork
Oman - Cross-cultural differences in teamwork
Slovakia - Cross-cultural differences in teamwork
Kenya - Cross-cultural differences in teamwork
Nigeria - Cross-cultural differences in teamwork
Botswana - Cross-cultural differences in teamwork
Slovenia - Cross-cultural differences in teamwork
Croatia - Cross-cultural differences in teamwork
Serbia - Cross-cultural differences in teamwork
Bhutan - Cross-cultural differences in teamwork
Nepal - Cross-cultural differences in teamwork