ICF Coaching Fundamentals

• Silne zainteresowanie profesjonalnym coachingiem
• Gotowość do angażowania się w odgrywanie ról i wzajemne informacje zwrotne

Publiczność

• Aspirujący profesjonalni trenerzy
• Specjaliści ds. zasobów ludzkich
• Liderzy i menedżerowie chcący poprawić swoje umiejętności coachingowe

International Coaching Federation (ICF) to złoty standard profesjonalnego coachingu, oferujący globalnie uznawany system poświadczania.

To prowadzone przez instruktora szkolenie na żywo (online lub na miejscu) jest przeznaczone dla początkujących i średnio zaawansowanych uczestników, którzy chcą zrozumieć podstawowe zasady coachingu ICF, w tym jego podstawowe kompetencje i wytyczne etyczne, jednocześnie zdobywając praktyczne doświadczenie w stosowaniu technik coachingowych.

Pod koniec tego szkolenia uczestnicy będą w stanie

• Zrozumieć podstawowe kompetencje ICF i ich zastosowanie w praktyce coachingowej.
• Zademonstrować techniki aktywnego słuchania, zadawania pytań i wyznaczania celów.
• Ułatwiać znaczące i transformujące rozmowy coachingowe.
• Przestrzeganie Kodeksu Etycznego ICF w profesjonalnych działaniach coachingowych.
• Opracowanie spersonalizowanego stylu coachingu zgodnego z zasadami ICF.

Format kursu

• Interaktywny wykład i dyskusja.
• Wiele ćwiczeń i praktyki.
• Praktyczne wdrożenie w środowisku laboratoryjnym na żywo.

Opcje dostosowania kursu

• Aby poprosić o spersonalizowane szkolenie dla tego kursu, skontaktuj się z nami w celu ustalenia szczegółów.

Wprowadzenie do coachingu ICF

• Przegląd Międzynarodowej Federacji Coachingu (ICF)
• Korzyści z coachingu akredytowanego przez ICF
• Poświadczenia i ścieżki ICF

Podstawowe kompetencje ICF

• Nawiązywanie i utrzymywanie porozumień
• Współtworzenie relacji
• Skuteczna komunikacja
• Ułatwianie uczenia się i osiągania wyników

Etyka w coachingu

• Kodeks etyczny ICF
• Zarządzanie poufnością i granicami
• Radzenie sobie z konfliktami interesów

Podstawowe techniki coachingowe

• Aktywne słuchanie i skuteczne zadawanie pytań
• [Ustalanie celów i ram odpowiedzialności
• Ułatwianie klientowi samopoznania

Odgrywanie ról i praktyka

• Symulowanie rzeczywistych scenariuszy coachingowych
• Udzielanie i otrzymywanie konstruktywnych informacji zwrotnych
• Doskonalenie osobistych stylów coachingowych

Budowanie praktyki coachingowej

• Najlepsze praktyki angażowania klientów
• Rozwijanie osobistej marki coachingowej
• Poruszanie się po procesie certyfikacji ICF

Podsumowanie i kolejne kroki