Szkolenie dedykowane jest osobom, które:
• Pragną podnieść swoją efektywność osobistą i zawodową poprzez lepszą
komunikację.
• Chcą rozwijać umiejętności interpersonalne i coachingowe.
• Szukają sposobów na zwiększenie kreatywności i innowacyjności w
rozwiązywaniu problemów.
• Aspirują do głębszego zrozumienia siebie i innych poprzez refleksję i
świadome zadawanie pytań.
Efekty rozwojowe:
• Opanowanie techniki zadawania efektywnych pytań, które otwierają na
nowe możliwości i rozwiązania.
• Zwiększenie świadomości własnych schematów myślowych i ich wpływu
na codzienne decyzje i interakcje.
• Umiejętność przeprowadzenia dialogu wewnętrznego i zewnętrznego,
który wspiera osobisty rozwój i budowanie relacji.
Ramowy program warsztatu
Moduł 1: Podstawy Pytanio-myślenia
• Rozumienie władzy pytań i ich wpływu na nasze myślenie i działanie.
• Praktyczne wprowadzenie do modelu Q-Storming® jako narzędzia
rozwiązywania problemów.
Moduł 2: Zrozumienie Dwóch Podstawowych Pytań
• Eksploracja różnicy między 'Pytaniami Dlaczego' a 'Pytaniami Co Jeszcze'.
• Ćwiczenia w identyfikacji i zmianie ograniczających przekonań za pomocą
świadomego pytania.
Moduł 3: Mapa Wyboru
• Nauczenie, jak stosować Mapę Wyboru do świadomej zmiany własnych
reakcji i zachowań.
• Warsztaty praktyczne z zastosowania Mapy Wyboru w realnych sytuacjach
biznesowych i życiowych.