Team Collaboration

• 在组织内的团队中工作

观众

• 团队成员
• 团队领导

团队协作是一种专案管理和沟通方法，可促进团队合作、参与、创新和冲突管理，以实现集体目标。Collaboration 对于建立高绩效和高效的团队至关重要。

此讲师指导的现场培训（在线或现场）面向希望在团队中学习和应用团队协作原则和最佳实践的团队成员和团队领导。

在本次培训结束时，参与者将能够：

• 创建一个共同的方向来设定集体愿景、使命和目标。
• 培养协作文化，以培养积极的价值观并激励团队。
• 通过团队建设活动、创新和冲突管理来吸引团队，以加强协作。
• 衡量团队协作绩效以分析团队合作和团队生产力。

课程形式

• 互动讲座和讨论。
• 大量的练习和练习。
• 在即时实验室环境中动手实施。

课程自定义选项

• 要申请本课程的定制培训，请联系我们进行安排。

介绍

团队概览 Collaboration

• 团队协作要点
• 有效协作
• 健康的协作

理解 Collaboration 原则

• 挑战和优势
• 定义角色和职责
• 实施协作

建立高绩效团队

• 高绩效团队的特征
• 设定共同的方向（愿景、使命、目标）
• 定义核心竞争力
• 团队多样性和化学反应

增强团队动力

• 克服防御性
• 真实性
• 积极倾听
• 自我意识和他人意识

创建 Collaboration 的区域性

• 激励团队
• 共用工作
• 激励员工
• 共同责任

领导和团队合作

• 团队和组队
• 冒险和安全
• 跨界工作
• 建立共识

领导协作团队环境

• 协作领导技能
• 在整个组织内进行协作
• 召开有效的会议

在 Teams 中增加 Collaboration

• 团队合作
• 团队建设活动
• 促进创新
• 解决冲突和障碍
• 使用现有技术

衡量团队合作和 Collaboration

• 定量和定性指标
• 设定基准和 KPI
• 团队协作最佳实践

总结和结论