Storytelling in the Management of Work Relations

• 了解基本的沟通原则
• 熟悉工作场所的互动和管理
• 有兴趣提高领导力和参与感技能

受众

• 经理和团队领导
• 人力资源专业人员和培训师
• 希望增强工作场所沟通的员工

讲故事是增强工作场所沟通、领导力和团队协作的强大工具。

这种由讲师主导的现场培训（在线或现场）旨在帮助希望学习如何使用讲故事技巧来改善工作关系、吸引团队和有效传达关键信息的初级到中级专业人员。

培训结束时，参与者将能够：

• 了解故事讲述的基本概念及其商业应用。
• 使用关键叙事元素构建一个有效的故事。
• 在不同的工作场所场景中应用讲故事的技巧。
• 利用故事讲述来进行领导、激励和解决冲突。

课程格式

• 互动讲座和讨论。
• 大量的练习和实践。

课程定制选项

• 要请求本课程的定制培训，请联系我们安排。

故事讲述介绍

• 故事讲述在工作场所的定义和重要性
• 故事讲述背后的科学及其对沟通的影响
• 管理中讲故事的现实世界例子

故事的关键Elements

• 了解故事结构（开始、中间和结尾）
• 培养可rel乙角色和定义冲突
• 利用情感和真实性来吸引观众

讲故事的技巧

• 讲故事的类型（个人、数据驱动、说服）
• 有效地使用隐喻、类比和叙述
• 将讲故事适应不同的专业背景

故事在工作场所的应用

• 用于领导力和团队参与的故事
• 在会议和演示中加强沟通
• 用故事讲述来解决冲突和激励

实用的故事讲述练习

• 编写和讲述引人入胜的工作场所故事
• 角色扮演不同的讲故事场景
• 获得反馈并完善讲故事的技巧

期末评估

• 故事讲述关键概念的回顾
• 个人和小组故事讲述展示
• 书面考试以评估理解和应用

总结和结论