Red Hat Training: DevOps Culture and Practice Enablement (TL500)

• 了解基本的DevOps概念和工作流程
• 具备使用Linux命令行的经验
• 熟悉容器化和源代码控制工具（例如Git）

受众

• DevOps团队和实践者
• Agile开发负责人和架构师
• 转型到DevOps角色的IT专业人员

Red Hat: DevOps 文化与实践赋能 (TL500) 是一门实践性课程，旨在通过使用开源工具和敏捷方法完成一个真实世界的端到端项目，帮助团队采用DevOps原则和实践。

本次由讲师主导的培训（线上或线下）面向中级IT专业人员，他们希望在协作和实用的环境中实施DevOps实践，同时培养持续改进的文化。

在培训结束时，参与者将能够：

• 在软件开发生命周期中应用DevOps原则。
• 实施敏捷实践、CI/CD流水线和团队协作技术。
• 有效使用容器化、版本控制和自动化工具。
• 在团队中培养DevOps思维模式和文化转变。

课程形式

• 互动式讲座和讨论。
• 大量练习和实践。
• 在实时实验室环境中进行实践操作。

课程定制选项

• 如需为此课程定制培训，请联系我们进行安排。

DevOps 基础与文化转型

• 理解 DevOps 原则与价值观
• Agile 方法论与团队工作流程
• 文化变革与沟通实践

版本控制与 Collaboration

• 使用 Git 进行团队协作
• 分支策略与拉取请求
• 在多团队环境中管理代码库

容器化与开发环境

• 使用容器确保开发一致性
• 容器生命周期与镜像创建
• 使用 Red Hat OpenShift 和 Podman

持续集成与交付

• 创建自动化构建管道
• 运行单元测试与集成测试
• 使用 Tekton 或 Jenkins 实现 CI/CD

测试与质量保证

• 自动化测试策略
• 使用测试套件与模拟
• 将 QA 整合到交付周期中

监控、反馈与迭代

• 监控应用性能与健康状态
• 收集反馈与指标
• 基于持续反馈循环进行迭代

最终项目与团队回顾

• 从规划到部署执行 DevOps 项目
• 跨开发、QA 与运维团队协作
• 回顾成果并识别改进领域

总结与下一步