Enneagram for Organizational Excellence (OE) Leadership

• 对领导原则和组织动态的基本理解

观众

• 经理
• 组织领导者
• 人力资源专业人员

九型人格是一个复杂的人类心理学模型，它确定了九种主要的人格类型，并且其深度是独一无二的，提供了对驱动人类行为的动机、恐惧、欲望和核心信念的见解。

这种以讲师为主导的现场培训（在线或现场）面向希望应用九型人格见解来提高领导技能、改善团队动力和推动组织成功的中级管理人员。

在培训结束时，参与者将能够：

• 在九型人格系统中打下坚实的基础，包括九种人格类型、翅膀、发展水平和智力中心。
• 使用九型人格来探索和识别性格类型，包括优势、劣势和成长机会。
• 更好地了解团队成员，改善沟通，解决冲突，并营造协作的团队环境。
• 协调团队和组织目标，有效管理变革，并培养创新和适应性强的组织文化。

课程形式

• 互动讲座和讨论。
• 大量的练习和练习。
• 在现场实验室环境中动手实施。

课程自定义选项

• 如需申请本课程的定制培训，请联系我们进行安排。

九型人格简介

• 九型人格概述
• 九种九型人格类型概述
• 翅膀、发展水平和情报中心

九型人格与自我Leadership

• 识别您的九型人格类型
• 作为领导者，您类型的优势和挑战
• 每种九型人格类型的个人成长路径

Team Dynamics中的九型人格

• 了解团队成员的九型人格类型
• 加强团队沟通和协作
• 通过九型人格洞察管理冲突

九型人格组织策略 Excellence

• 使九型人格见解与组织目标保持一致
• 九型人格和变革管理
• 培养适应性和创新性的组织文化

九型人格在Leadership中的实际应用

• OE领导力中的九型人格
• 将九型人格工作纳入领导力发展计划
• 制定基于九型人格的个性化领导策略

领导者的高级九型人格工具

• 亚型及其对领导风格的影响
• 在教练和指导中使用九型人格
• 九型人格和领导力的未来趋势

摘要和后续步骤