系统需求管理与设计规范编制方法培训

【大纲】系统需求管理与设计规范编制方法培训

培训目标：

该培训计划旨在解决系统设计团队面临的挑战，并为他们提供知识和技能，以提高他们的工作效率和产出质量；

目标受众：

系统设计团队（系统需求管理、系统设计及设计规范编制）

培训时间：

根据需要调整，考虑1.5天，12小时（每日含午休1小时）

课程模块：

模块 1：系统需求管理概述（10min以内）

• 清晰和明确的系统要求（减少设计失误、改善沟通等）的重要性
• 需求质量对项目成功的影响
• 系统开发生命周期 （SDLC） 和需求 在生命周期开发中的作用。

模块 2： 需求的获取和分析（20%；教学：明确需求的产生过程、方法和分析手段）

• 引出和记录需求的技术（用例、用户故事等，二者的区别与适用场景）
• 需求 elicitation（需求获取）的方法论，如访谈、问卷、观察等。
• 系统需求分类： 为需求规范定义不同的类别（例如，功能要求、非功能需求、性能要求、接口要求）。
• 增强属性信息的重要性，（例如，优先级、来源、复杂度、验收标准）。
• 编写清晰、简洁和明确的要求的最佳实践（具体建议，如使用主动语态、避免模棱两可的语言等）。
• 为每个需求定义明确的目标
• 利用工具进行需求管理（例如，DOORS、Jira、Polarion）
• 有效文档的实用示例和模板
• 案例研究：展示有效系统要求和设计规范文档的真实示例（使用汽车行业示例）。

 动手练习：使用特定格式（例如，用户故事，IEEE Std 830-1998）练习写作要求（出部分课后习题，选择，判断为主的）。

模块 3：系统需求与系统规范（20%；教学：明确系统设计规范的完整内容，最佳实践示例）

• 分别维护系统需求和系统规范文档的优点
• 系统需求的目的：关注系统功能和性能需求
• 系统设计规范的目的：详细设计决策和实施细节

模块 4：高质量需求管理和追溯性（25%）

• 可追溯性在需求管理中的重要性（例如，更容易进行影响分析，增强变更管理，提高测试的完备性）。
• 需求、设计文档、测试和代码之间建立可追溯性的技术和如何利用工具管理追溯性；
• 建立有效的可追溯性：讨论如何定义明确的可追溯性目标，并利用工具建立和维护可追溯性链接（提及 DOORS、Polarion、Jira 等特定工具）。
• 需求变更管理，配置管理。
• 平台需求和设计规范与项目需求和设计规范之间的管理策略。
• 有效的实践指导原则和案例。
• 管理要求与需求状态和属性的之间的联系。

模块 5：系统需求开发与下游团队的协作（15%；教学：如果基于模型如何与下游协作，边界如何划分合理？）

• 利用工具促进上下游组件开发团队进行有效沟通协作和信息交流（支持团队协作和文档共享的工具，如Confluence、SharePoint等）
• 在系统设计规范和下游软件开发文档（例如，使用工具、共享存储库）之间建立明确的联系。（教学：如果没法在同一个系统中直接建立联系 ，替代的方案是什么？）
• 使用适当的方法跟踪软件实施状态（教学：最佳实践是怎样的？）
• 下游协作的挑战：确定软件开发团队在需求方面面临的常见问题（需求变更管理流程、需求沟通模板等）。
• 建立沟通渠道和边界划分：定义策略，以便向下游团队清晰一致地传达需求；常见的边界划分原则，如接口定义，数据交换格式等；
• 集成文档：讨论将系统设计规范与下游软件开发文档（例如，使用工具、共享存储库）链接的方法。

模块 6：高效需求管理的工具和实践技术（10%）

• 介绍相关需求管理工具（例如 DOORS、Jira、Polarion）
• 使用选定的工具进行动手练习，用于创建、管理和跟踪需求
• 将需求管理工具与其他开发工具集成
• 有效使用工具的最佳实践

评估与评价：

• 培训前评估，以衡量当前的知识水平
• 整个培训过程中的互动练习和讨论
• 培训后评估以衡量学习成果

其他注意事项：

• 邀请来自开发或测试团队的演讲嘉宾，分享他们对良好需求重要性的看法
• 包括与公司领域相关的真实案例研究或示例
• 通过小组活动鼓励积极参与和知识分享
• 为持续学习提供培训后资源和支持机制

通过实施此培训计划，可以为系统需求团队提供必要的技能和工具，以克服他们当前的挑战并显着改进他们的工作。他们将能够更有效地定义、记录、跟踪和管理系统需求，从而实现更顺畅的项目执行和更高质量的可交付成果。