Course Code:
zc1
Duration:
5 hours
Prerequisites:
brak
Overview:
Szkolenie prowadzi były funkcjonariusz Staży Granicznej z blisko 10 letnim doświadczeniem, które zdobywał zarówno w kraju m.in. w zespołach ds. migracji oraz kontroli legalności zatrudnienia cudzoziemców w Polsce jak i poza jego granicami
Course Outline:
1. Nowe rozwiązania w zakresie zatrudniania cudzoziemców – projekt ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców.
2. Obywatele Ukrainy (oraz inni beneficjenci Ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy) jako szczególna kategoria cudzoziemców w Polsce:
- kogo dotyczy ustawa specjalna;
- kogo nie dotyczy ustawa specjalna;
- numer PESEL (jak uzyskać, kiedy można stracić);
- dokumenty legalizujące pobyt;
- przedłużenie legalnego pobytu – terminy;
- zatrudnienie na podstawie powiadomienia;
- zatrudnienie na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy;
- możliwość podróżowania po UE/Schengen i państwach trzecich podczas korzystania
z ochrony czasowej.
3. Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców:
- jakie zmiany zostały wprowadzone w ostatnim czasie;
4. Zatrudnianie cudzoziemców z UE/EOG/Szwajcarii:
- możliwości zatrudnienia;
- zatrudnienie a delegowanie.
5. Legalność pobytu i możliwość wykonywania pracy na terenie RP:
- zasady wjazdu cudzoziemców do Polski - warunki konieczne do spełnienia wskazane w art. 6 Kodeksu Granicznego Schengen (formalne, środki finansowe, ubezpieczenie, inne) oraz w Ustawie o cudzoziemcach;
- stemple graniczne – opis i zasady stosowania;
- odmowa wjazdu – co dokładnie znaczy i jak można jej uniknąć;
- dokumenty pobytowe uprawniające cudzoziemców do przebywania i podejmowania pracy w Polsce (wizy, karty pobytu oraz ruch biometryczny – zasady obliczania);
- kiedy cudzoziemiec jest zwolniony z posiadania zezwolenia na pracę;
- kiedy zezwolenie na pracę jest wymagane;
- podejmowanie pracy na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi;
- podejmowanie pracy na podstawie zezwolenia na pracę;
- prowadzenie dokumentacji cudzoziemca – prawidłowa „teczka” cudzoziemca.
6. Zezwolenie na pobyt i pracę tzw. jednolite:
- kto może uzyskać;
- możliwość podejmowania pracy;
- obowiązki pracodawcy;
- obowiązki cudzoziemca.
7. Wykroczenia dotyczące naruszenia przepisów w zakresie nielegalnej pracy:
- kiedy pracodawca powierza nielegalne wykonywanie pracy – możliwe kary;
- kiedy cudzoziemiec wykonuje nielegalnie pracę – możliwe konsekwencje
Sites Published: