COBIT 2019 Foundation ( cobitf2019 | 21 hours )
Prerequisites:
参加此基础课程没有先决条件,但建议考生对企业治理概念和 IT 组织管理有很好的理解。
Overview:
学习目标
该课程为COBIT 2019的介绍而设计,并允许您了解如何将企业IT管理和管理的综合业务框架用于实现IT业务融入、成本降低和提高生产力。 该课程旨在涵盖的课程领域是:
- 新框架介绍
- 关键概念与术语
- GoVernance 和框架原则
- GoVernance系统和组件
- Go管理和管理目标
- 性能管理
- 制定定制的治理体系
Course Outline:
1 - COBIT 5 概述和简介
- 课程管理
- 课程目标
- 考试概述
- 认证方案
- COBIT 的历史
- COBIT 2019 改进
- 与2019年的主要差异
- 对 COBIT 的误解
- COBIT 和其他标准
2 - 关键概念和术语
- 信息与技术企业治理导论
- 信息和技术治理的好处
- COBIT 信息和技术治理框架
- 治理和 Management 的区别
- 治理框架的三大原则
- 治理体系的六项原则
3 - 治理系统和组件
- Governance 系统的组件简介
- 流程和能力水平
- 组织结构和定义的角色
- 信息流和项目
- 人员、技能和能力
- 原则、政策和框架
- 文化、道德和行为
- 服务、基础设施和应用程序
4 - 治理管理目标
- 治理和 Management 目标出版物
- 治理和 Management 目标
- 治理和 Management 目标核心模型
- 评估、指导和监控
- 协调、计划和组织
- 构建、获取和实施
- 交付、服务和支持
- 监控、评估和评估
5 - 进球数CADE
- 治理和 Management 客观关系
- 治理和 Management 目标描述
- 高级信息示例
- 目标级联简介
- 企业目标
- 对齐目标
- 映射表 – 附录 A
6 - 绩效管理
- 性能简介 Management
- COBIT 性能 Management 原则
- COBIT 性能 Management (CPM) 概述
- 过程能力水平
- 评级流程活动
- 重点领域成熟度级别
- 组织结构的绩效 Management
- 信息项的性能 Management
- 文化与行为的表现 Management
7 - 设计量身定制的治理系统
- 剪裁的必要性
- 设计因素
- 企业战略
- 企业目标
- 风险概况
- 创科相关议题
- 威胁态势
- 合规要求
- IT 的角色
- 面向 IT 的采购模型
- IT实施方法
- 技术采用策略
- 企业规模
- 重点领域
- 设计量身定制的治理体系
- Management 目标优先级和目标能力水平
- 组件变化
- 具体关注领域
- 设计过程中的阶段和步骤
8 - 实施 IT 企业治理
- 商业案例
- COBIT 实施指南目的
- COBIT 实施方法
- 第 1 阶段 – 驱动因素是什么
- 第 2 阶段 – 我们现在在哪里
- 第 3 阶段 – 我们想去哪里
- 第 4 阶段 – 需要做什么
- 第 5 阶段 – 我们如何到达那里
- 第 6 阶段 – 我们到达那里了吗
- 第 7 阶段:我们如何哭泣 Going?
- EGIT实施计划的挑战
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