AI-Powered HR: Transforming the Future of People Management

• 对 HR 实践和流程有基本的了解

观众

• 人力资源主管
• 人力资源专业人员
• 经理

AI 驱动的 HR 是指在人力资源 （HR） 实践中整合和应用人工智慧 （AI） 技术，以优化流程、增强员工体验并支援数据驱动的决策。它涉及利用机器学习演算法、自然语言处理、预测分析和自动化工具来提高 HR 职能的效率、准确性和战略性。

这种由讲师指导的现场培训（在线或现场）面向初级 HR 专业人员和经理，他们希望获得利用 AI 优化 HR 流程、增强员工体验和做出数据驱动型战略决策的基础知识。

在本次培训结束时，参与者将能够：

• 了解 AI 在 HR 管理中的潜力和应用。
• 了解如何使用 AI 工具优化 HR 流程。
• 通过 AI 驱动的策略增强员工体验。
• 使用 AI 洞察做出战略性 HR 决策。

课程形式

• 互动讲座和讨论。
• 大量的练习和练习。
• 在即时实验室环境中动手实施。

课程自定义选项

• 要申请本课程的定制培训，请联系我们进行安排。

HR 中的 AI 简介

• AI 在 HR 中的应用概述
• AI 对招聘、入职、员工敬业度和绩效管理的影响
• 主要趋势及其对传统 HR 角色的影响

利用 AI 优化 HR 流程

• 用于人才招聘和工作力分析的 AI 工具
• 通过自动化简化管理任务
• 在候选人筛选、员工调度和任务管理中的实际应用
• 将 AI 整合到当前 HR 系统中的最佳实践

通过 AI 增强员工体验

• 使用 AI 实现员工发展、培训和参与的个人化
• AI 驱动的反馈系统及其在持续改进中的作用
• 用于员工支持和知识共用的虚拟助手
• 真实示例和成功案例

使用 AI Insights 做出战略决策

• 利用 AI 进行劳动力规划以及多元化和包容性工作
• 针对人员流动率和保留率的预测分析
• 在 HR 中使用 AI 驱动的数据进行循证决策
• 建立一种拥抱数据驱动型实践以实现增长的文化

总结和后续步骤