Workplace Harassment Prevention

• 无 (对所有员工和团队负责人开放)

受众

• 各级员工
• 团队负责人和经理
• 人力资源专业人员

Workplace Harassment Prevention是一个旨在促进安全、尊重和和谐的工作环境的培训计划。

这个由教师主导的现场培训（在线或现场）旨在针对各个级别的参与者，包括希望了解工作场所骚扰、预防骚扰以及促进包容和尊重的工作场所文化的员工、团队领导和人力资源专业人员。

通过这次培训，参加者将能够：

• 了解什么构成工作场所骚扰及其各种形式。
• 确定有助于尊重工作场所的行为。
• 对骚扰事件做出有效反应。
• 了解与骚扰预防相关的法律和组织政策。
• 促进积极、包容和尊重的工作场所文化。

课程形式

• 互动讲座和讨论。
• 大量的练习和实践。
• 在实验室环境中进行实地操作。

课程定制选项

• 如需请求本课程的定制培训，请联系我们进行安排。

了解工作场所骚扰

• 工作场所骚扰的定义和类型
• 法律框架和组织政策
• 认识微妙和明显的骚扰形式

骚扰对个人和组织的影响

• 对个人的心理和情感影响
• 对工作场所文化和生产力的影响
• 忽视骚扰事件的代价

建立尊重的工作场所

• 尊重和包容的核心原则
• 鼓励开放的沟通和合作
• 认识和挑战无意识的偏见

处理骚扰投诉

• 如何报告骚扰：角色和责任
• 调查和解决投诉的步骤
• 维护保密性和公平性

预防策略和最佳实践

• 制定和执行反骚扰政策
• 进行定期培训和意识提升课程
• 授权旁观者介入和支持

案例研究和角色扮演练习

• 分析现实世界的骚扰场景
• 角色扮演以练习有效的反应
• 小组讨论和反馈

总结和结论