HR Process Optimization for the Tech Industry

• 人力資源職能和運營的基本知識
• 熟悉科技公司的一般業務流程

觀眾

• 人力資源主管
• 人力資源經理
• 高級人力資源專業人員

HR 流程優化是增強和簡化 Human Resources (HR) 流程以提高其效率、有效性並與業務目標保持一致的做法。這包括分析當前的 HR 實踐、識別瓶頸或冗餘，以及實施改進以優化 HR 職能部門為組織提供支援的方式。

這種由講師指導的現場培訓（在線或現場）面向初級 HR 專業人員，他們希望了解和實施與快節奏、敏捷環境相一致的優化 HR 流程，並利用自動化和數據驅動型策略做出更好的決策。

在本次培訓結束時，參與者將能夠：

• 設計和實施與快節奏、敏捷的技術環境相一致的高效 HR 流程。
• 簡化核心 HR 流程並利用自動化工具。
• 確保 HR 戰略與業務目標保持一致，以支援可擴展性和持續改進。

課程形式

• 互動講座和討論。
• 大量的練習和練習。
• 在即時實驗室環境中動手實施。

課程自定義選項

• 要申請本課程的定製培訓，請聯繫我們進行安排。

介紹

瞭解 Agile 技術形勢

• 科技行業的主要特徵
  • 技術的速度、創新、適應性
  • 技術環境與傳統行業有何區別的概述
• 人力資源在 Agile 方法中的作用
  • 敏捷方法簡介
  • 持續改進的 HR 支援策略

優化核心 HR 流程

• 簡化招聘和入職流程
  • 為技術量身定製的現代招聘實踐
  • 適應快節奏環境的入職流程
• 績效 Management 和人才發展
  • 設計績效管理系統以實現持續反饋
  • 使用數位工具構建人才發展計劃
• 採用 HR 自動化和數據驅動型決策
  • 主要 HR 自動化工具概述
  • 使用數據來通知和優化 HR 流程

使 HR 計劃與公司目標保持一致

• 確保 HR 活動與業務目標保持一致的策略
• 設計靈活的策略和可擴展的實踐

持續的流程改進

• 持續改進框架簡介（例如 PDCA、六西格瑪）
• 使用指標和 KPI 監控和評估 HR 流程

總結和後續步驟