Future-Ready HR: Unlocking AI’s Potential in People Operations

为了充分利用本次培训，建议您拥有一个付费的ChatGPT账号。虽然您可以使用免费账号参与，但功能和访问权限的差异可能会影响您的体验。

探索AI如何通过实践模块改变您的HR流程，从招聘到薪酬和学习。本培训帮助HR专业人士以道德和有效的方式使用AI，提高效率、准确性和员工体验。

为何参与？

• 获取专为HR设计的实用AI技能
• 学习如何自动化和优化关键HR任务
• 了解道德使用和风险管理
• 为您的HR职能做好未来准备

🌟 模块 1 — AI在HR中的介绍

• 什么是AI，它是如何工作的，它能做什么和不能做什么
• AI的隐私、安全与伦理使用

实践活动：
🛡️ AI风险映射：参与者分组，根据伦理和安全的AI使用对HR流程进行分类，并制定风险缓解计划。

潜在后续课程：ISO 42001（21小时）

🤖 模块 2 — AI在招聘中的应用

• 使用AI自动化和加速简历分析与候选人筛选
• 到2026年，超过50%的欧洲大公司将使用AI驱动的简历解析

实践活动
⚡ 公平HR黑客马拉松：设计一个ChatGPT提示，分析50份简历并选出前五名

潜在后续课程：AI在招聘中的应用（7小时）

📚 模块 3 — AI在学习与发展中的应用

• 技能差距分析与能力聚类
• 为员工提供个性化学习路径

实践活动
🎯 生成课程推荐：使用数据推荐并优先安排学习干预措施。

潜在后续课程：AI在教育中的应用（14小时）

💼 模块 4 — AI在薪酬中的应用

• 检测薪酬异常并评估内部公平性
• 使用AI分析大数据集

实践活动
🔍 薪酬异常检测：识别薪酬数据中的错误，并反思AI的伦理使用。

潜在后续课程：AI在Data Analysis中的介绍（7小时）

📝 模块 5 — AI在内部Communication与政策设计中的应用

• 支持HR文档的清晰性和一致性
• 使用AI起草政策、入职材料和常见问题解答

实践活动
✍️ 政策共创冲刺：使用AI为不同受众澄清和构建HR政策。

潜在后续课程：使用AI有效进行Communication（7小时）

⚙️ 模块 6 — AI在HR流程自动化中的应用

• 自动化重复性HR任务
• 使用OCR和文档识别技术处理HR表格

实践活动
🚀 HR文档自动化挑战：模拟自动化病假证明处理和数据提取。

潜在后续课程：面向管理者的Power Automate（21小时）