Advanced Personal Leadership

• 現任或有志成為領導者的人士
• 對領導原則和團隊管理有基本了解

目標受眾

• 高管和資深領導者
• 希望提升領導效能的經理人
• 負責推動績效的團隊領導者

高階個人Leadership培訓旨在幫助領導者提升其領導效能，並增強其在組織環境中的影響力。

這項由講師指導的現場培訓（線上或現場）針對高階主管和資深專業人士，旨在幫助他們更深入了解自己的領導風格，利用Korn Ferry Leadership評估，並制定可執行的策略以提高領導適應力和團隊績效。

在培訓結束時，參與者將能夠：

• 分析其組織環境及其對領導效能的影響。
• 評估所採用的各種領導風格及其影響。
• 評估領導方法如何影響團隊參與度、動態和績效。
• 應用領導評估的反饋來識別優勢和成長領域。
• 利用因果模型探索領導行為及其對工作氛圍的直接影響。
• 制定可執行的策略以提升領導適應力和團隊績效。

課程形式

• 互動式講座和討論。
• 實踐練習和真實案例研究。
• 小組討論和同儕輔導會議。

課程定制選項

• 如需為此課程定制培訓，請聯繫我們安排。

進階領導力 Leadership 簡介

• 定義組織背景下的領導力
• 了解個人領導力的優勢與改進機會
• Korn Ferry Leadership 評估簡介

在組織背景下分析 Leadership

• 了解組織目標與組織影響力
• 識別組織環境中的領導挑戰
• 將領導策略與組織目標對齊

Leadership 風格與有效性

• 評估不同領導風格及其應用
• 分析各種情境下的領導有效性
• 平衡領導的適應性與一致性

使用因果模型理解 Leadership 影響

• 探索領導行為如何影響工作氛圍
• 識別領導方法及其結果的模式
• 制定策略以優化領導影響力

應用 Leadership 評估洞察

• 解讀領導力調查的反饋
• 識別個人領導盲點
• 利用優勢最大化領導有效性

同儕教練與小組討論練習

• 在協作環境中練習領導情境
• 給予與接受建設性的領導反饋
• 為現實中的領導挑戰制定實用解決方案

通過 Leadership 提升團隊表現

• 將領導實踐與團隊需求對齊
• 鼓勵團隊內的參與與動機
• 以願景與目標引領績效提升

制定 Leadership 成長的行動計劃

• 設定個人化的領導發展目標
• 建立持續改進的心態
• 創建可持續領導成功的路線圖

總結與下一步